Stellenanzeigen für Senior Manager in München

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

und Mitarbeitenden bezüglich aller personalrelevanten Fragestellungen Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern

Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft

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Contractor Consulting GmbH sucht in München, Stuttgart, Frankfurt eine/n Projekt Recruiting Manager*in (ID-Nummer: 10704997)

und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten  Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung  IHR PROFIL   Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfolgshonorierung  Büro im Herzen Münchens Duz-Kultur Professionelle IT Landschaft, effektive Vertriebs- und Recruiting Datenbank  Rabatte bei vielen bekannten Marken für Sie als OPUS ONE Mitarbeiter  Möglichkeit

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adesso SE sucht in eine/n HR Manager Recruiting (all genders) (ID-Nummer: 10655581)

Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49

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Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran

! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Themen Recruiting und Employer Branding, analysierst und optimierst relevante Metriken und kommunizierst

mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voranDabei bildest

Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB sucht in München eine/n HR Manager/in Talent Acquisition und Recruiting mit Schwerpunkt Events (w/m/d) (ID-Nummer: 11047978)

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH sucht in eine/n People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll (ID-Nummer: 10917079)

Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak sucht in eine/n (Senior) Informatiker / Elektrotechniker als leitender Entwickler für Testautomatisierung – Medizinprodukte (m/w/d) (ID-Nummer

Krongaard GmbH sucht in eine/n Recruiting Manager im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 10474106)

Horváth sucht in Stuttgart, Frankfurt, München eine/n HR Manager (w/m/d) Recruiting / Active Sourcing - in 40% Teilzeit (ID-Nummer: 11023771)

hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum

- und Aufstiegsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Als Senior Recruiter m/w/d bist du für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich – auch für administrative Tätigkeiten im HR-BereichDu übernimmst das Active-Sourcing

, gewerbliche Ausbildung - Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - insbesondere Excel, Outlook und Word sind - Englisch

qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen. Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten

jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt

Railpool GmbH sucht in eine/n HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy (ID-Nummer: 10877855)

Deloitte sucht in eine/n (Senior) Referent Talent Acquisition - Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10894615)

) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.

- Berufserfahrung im Bereich Human Resource / Recruiting / Personaldienstleistung - Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnet Sie aus  - Gute regionale Kenntnisse sowie Netzwerke und Erfahrung

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